熊出没”团队再夺红点奖 首次跨年级合作参赛

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7、熊出明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的发展平台。

疫情就是命令,没团防控就是责任。学院领导密切关注同学们的思想变化,队再夺红点奖引领同学们坚定信念,队再夺红点奖保持信心,提高个人防控意识,在保证个人安全前提下,积极投身于这场疫情防控阻击战 。

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同时,首次赛学院要求同学们关注权威媒体发布的疫情最新动态 ,不信谣,不传谣,对网络谣言要敢于发声 ,为营造风清气正的网络环境做出贡献。注重调查学生线上授课满意度,跨年对学生反馈的问题及时汇总解决,促进学院在线教学质量的稳步提升。教师层面 ,作参对教职工假期行程进行全面排查,途径疫区的教职工每天要对个人身体状况进行反馈 ,同时要及时掌握教师返济信息,加强管理。

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拨开云雾见天日,熊出守得云开见月明。完善上报机制,没团护航校园卫生安全。

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疫情防控期间舆论之广、队再夺红点奖影响之大、互动之深,将对大学生的心理、思想和行为产生深刻影响。

组织线上教学督导小组,首次赛保证在线课程的高质量。疫情防控期间,跨年机械工程学院主动作为,跨年及时发布了《致2020届毕业生的一封信》,并通过微信公众号推送《毕业生网签有疑惑 ?》《应届生上热搜了,你知道吗?》等就业指导相关文章十余篇,同时为学生提供心理指导,进行学生疫情时期心理状况调查,对毕业生的心态、能力、经验进行了调研,鼓励学生保持积极向上的良好心态,有效缓解了疫情带给学生的无形压力和紧张情绪 。

发挥专业课教师资源作用,作参联系对接用人企业等单位 ,不断提高学院就业水平与效率 。辅导员、熊出班主任通过与毕业生的相约联系,为学生制定良好的成长规划和就业指导,为迈向人生下一阶段奠定良好基础。

机械工程学院积极响应国家号召,没团通过组织线上招聘,没团大力拓展就业渠道,加强就业指导服务等切实可行的措施,担起责任,全力促进毕业生就业,为应届毕业生拓开前路,最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响。为学生联络各种线上招聘会,队再夺红点奖提供了包括青鸟计划在内的一系列云端招聘,为应届毕业生提供了700余个岗位。

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  • 教学院部

    学院领导密切关注同学们的思想变化,引领同学们坚定信念,保持信心,提高个人防控意识,在保证个人安全前提下,积极投身于这场疫情防控阻击战。

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